Oranje cirkels Waarborg Arbo
Hoge werkdruk, intimidatie, discriminatie of agressie op de werkvloer

Je bent verantwoordelijk voor drie projecten tegelijk. Er gebeurt zoveel dat je soms het overzicht kwijtraakt. Om toch aan alle verwachtingen te voldoen, werk je ’s avonds door en begin je ’s ochtends een uur eerder. In de tussentijd blijft alle informatie in je hoofd rondspoken, ook als je vrij bent. Ontspannen lukt niet meer en zelfs in het weekend sta je ‘aan’.

Hoge werkdruk is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting, ook wel bekend als PSA. Naast werkdruk vallen ook pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie en geweld onder PSA. Een collega die soms een seksueel getint grapje maakt, iemand die bewust wordt buitengesloten vanwege leeftijd of achtergrond of een collega die volledig uit de slof schiet omdat je een foutje hebt gemaakt. Psychosociale arbeidsbelasting kost bedrijven veel meer dan alleen het werkplezier van medewerkers. Het kan namelijk leiden tot gezondheidsklachten en ziekteverzuim en is zelfs verantwoordelijk voor ongeveer 30% van alle verzuimdagen.

 

Hoe herken je PSA 

PSA kan dus grote gevolgen hebben voor jouw organisatie. Daarnaast wil je medewerkers een veilige werkomgeving bieden waar ze graag naartoe gaan en productief zijn. Het is voor HR-managers en leidinggevenden belangrijk om de signalen van PSA op tijd te herkennen, zodat er passende maatregelen getroffen kunnen worden. Signalen van PSA zijn bijvoorbeeld: • Medewerkers die zich vaker of regelmatig kort ziekmelden • Medewerkers geven aan moe te zijn en veel stress te ervaren • Hoge uitstroom van personeel • Lage werknemerstevredenheid  Als je echt wilt weten hoe het gesteld is met PSA, dan kun je dit laten onderzoeken door een externe partij. Een preventief medisch onderzoek (PMO) of medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) geven ook waardevolle inzichten. 

PSA verlagen 

Zodra je PSA in beeld hebt, kun je aan de slag met voorzorgsmaatregelen. Maar waar moet je dan beginnen? Op 19 februari organiseren we in Enschede en Groningen kosteloos een ontbijtsessie waarbij we je helpen met een plan van aanpak over PSA. Na deze sessie kun je zelf proactief aan de slag met dit belangrijke onderwerp. Schrijf je in, wij helpen je hier graag mee verder.